Comunicação e Desenvolvimento nas Organizações

As directrizes de intervenção da inCensya orientam-se em 4 eixos:

  1. Eficácia organizacional
  2. Comunicação
  3. Enriquecimento das relações pessoais, profissionais, sociais e ambientais.
  4. Impacto positivo e sustentável


Missão

Desenvolvemos soluções transversais com forte impacto na organização, comunicação e desenvolvimento das organizações.

Os Nossos Serviços

15

Profissionais dedicados

45

Entidades parceiras

30

Anos de experiência

Visão

Ser a pedra filosofal na criação de soluções com foco no desenvolvimento e enriquecimento das organizações, com alto impacto na valorização e bem- estar das equipas de trabalho e na sua relação com a sociedade, a cultura e o ambiente.

Os Nossos Serviços

5

Lançamento empresas anualmente

80

Projectos anuais

4600

Pessoas/ano de grupos fechados

Os nossos Valores

- A nossa Essência -

As nossas 7 Dimensões

O nosso Propósito

Absoluta dedicação e compromisso com o sucesso dos nossos clientes.

A nossa Philosofia

As organizações aprendentes evoluem mais rapidamente e são mais resilientes, fruto de uma atenção às inter-relações dos seus subsistemas que se influenciam positivamente. 

O nosso Foco

O nosso foco e objectivo em tudo o que fazemos, é assegurar que o investimento dos nossos clientes produza resultados mensuráveis, numa perspectiva financeira, organizacional, social e ambiental.

A nossa Adaptabilidade

Porque temos uma grande multiplicidade de soluções, a flexibilidade é-nos inata, pelo que, tanto podemos colaborar parcialmente para um projecto, como podemos conceber as soluções de forma global e integrada.

O nosso Saber

Reunimos uma equipa multidisciplinar com sólidas competências na articulação do saber especializado, dominando as múltiplas variáveis que impactam positivamente no sucesso do cliente.

A Ética Ambiental, Cultural e Social 

As nossas acções procuram promover o nosso património histórico e cultural.

Temos uma conduta de valores que inclui práticas pela preservação ambiental e de apoio a entidades de solidariedade social.

A nossa Ética Humana

Como ponto de honra central em tudo o que fazemos, está o respeito leal e confidencial pelas ideias, opiniões e posições de quem nos aborda, cabendo-nos corresponder única e simplesmente com soluções positivas e inspiradoras.

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Desde o primeiro dia, confiei na inCensya sempre que tive necessidades na criação de projectos de comunicação, de eventos criativos e de formação comportamental.

Destaco a experiência, a confiança, a facilidade e simplicidade do contacto, a absoluta disponibilidade e o grande profissionalismo.

António Marques Vidal - Managing Partner de várias empresas
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